1月30日，市政集團2023年度工作會議在黃海飯店會議中心召開，集團領(lǐng)導班子成員、專職外部董事、子分公司中層及以上人員、職工代表共500余人參會。會議由集團黨委副書記、總經(jīng)理于志軍主持。

會議首項內(nèi)容為工作交流分享，來自子分公司和集團總部的10名管理人員代表依次上臺，圍繞盈利創(chuàng)收、團隊建設(shè)、風險防控、信息化建設(shè)等方面分享了典型經(jīng)驗，宣貫了“新市政”文化品牌，并對各區(qū)市投資前景進行分析闡述。于志軍同志傳達了《集團2023年度工作要點》，明確了2023年集團整體奮斗目標是“加速主營業(yè)務(wù)板塊強基固本、擴能提效，推動新業(yè)務(wù)板塊補鏈強鏈、落地見效，進一步拓展產(chǎn)業(yè)鏈條，深化業(yè)務(wù)協(xié)同，基本搭建起城市建設(shè)運營管理綜合服務(wù)商發(fā)展架構(gòu)”。圍繞這一目標，集團確定了4項主要經(jīng)濟發(fā)展指標，并對全集團市場經(jīng)營、項目管理、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展、內(nèi)控體系建設(shè)、黨的建設(shè)與文化引領(lǐng)5方面重點任務(wù)提出具體要求。集團黨委書記、董事長茍團年作了題為《新?lián)?/font> 新突破 新作為 奮力開創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展新局面》的講話。講話指出，集團2023年發(fā)展目標的確定，符合國家政策導向，符合市委、市政府和市國資委對集團的職能定位，符合行業(yè)發(fā)展趨勢和先進企業(yè)經(jīng)驗，符合集團主責主業(yè)和高質(zhì)量發(fā)展需要，是集團的必然選擇。集團全體干部職工要增強對工作要點和其背后邏輯關(guān)系的認知，并把這一認知轉(zhuǎn)化為推動全年工作的內(nèi)生動力。講話要求，全年工作目標已經(jīng)明晰、任務(wù)已經(jīng)確定，下步要重點做好落實文章。一是要做好頂層設(shè)計、頂格推進。深入落實國企改革要求，在“創(chuàng)新發(fā)展模式、健全產(chǎn)業(yè)鏈條”上建章立制、謀篇布局；進一步完善績效考核工作機制，加大人才隊伍建設(shè)，激發(fā)經(jīng)營活力。二是在任務(wù)落實上要掛圖作戰(zhàn)。按照“工作項目化、項目清單化、清單責任化”的要求，制定好全年工作的責任清單、時間表、路線圖，找準重點難點任務(wù)，建立全方位、全過程的閉環(huán)督辦考核機制。三是全力推進標準化、清單化、信息化管理。進一步深化對標準化建設(shè)工作的認知，完善標準化建設(shè)工作機制，向清單化、全過程信息化延伸拓展，把管理責任落實到各個環(huán)節(jié)。四是要凝心聚力，加強市政“家”文化建設(shè)。改善員工激勵機制，進一步向工程項目、一線人員傾斜，讓最廣大員工享受到集團發(fā)展紅利，激發(fā)基層員工的積極性、參與度，讓“說了算、定了干、高質(zhì)量、按期完”的企業(yè)精神成為每一名市政人的行動自覺。開局即決戰(zhàn)，起步即沖刺。2023年，集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，堅決落實市委、市政府和市國資委決策部署，為青島城市更新和城市建設(shè)貢獻國企力量，展現(xiàn)市政擔當。