7月11日，集團(tuán)迎來了19名本年度新招的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆大學(xué)生。這次的新員工入職，得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注與重視。

為使新員工盡快了解集團(tuán)、熟悉彼此，7月12日下午，集團(tuán)人力資源部在總部第一會議室組織召開了“新員工入職歡迎會”。在入職歡迎會上，19名新員工依次做了自我介紹，人力資源部部長王琪蘋代表集團(tuán)對所有新員工的到來表示了熱烈的歡迎;黨群工作部副部長鄭愷詳細(xì)介紹了集團(tuán)的發(fā)展歷程，投資發(fā)展部副部長宋宏磊講解了集團(tuán)的業(yè)務(wù)范圍和未來規(guī)劃，讓新員工們更好地了解了集團(tuán)的背景和愿景;王琪蘋部長結(jié)合自己的經(jīng)歷，向新員工們提出了殷切的期望，希望他們能夠以積極的態(tài)度、敬業(yè)的精神投入到工作中，為集團(tuán)的繁榮和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

按照培訓(xùn)計劃，全體新員工將自報到之日起參加為期8天的入職綜合培訓(xùn)，其間將安排理論學(xué)習(xí)、實(shí)地參觀、軍事訓(xùn)練、素質(zhì)拓展、文體活動等豐富多彩、形式新穎的培訓(xùn)環(huán)節(jié)，以幫助新員工盡快融合集團(tuán)文化并達(dá)到項(xiàng)目一線用人標(biāo)準(zhǔn)。